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Wir bieten Ihnen sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgaben, ein respektvolles und offenes Miteinander, ein modernes Arbeitsumfeld und ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wollen wir eine gesunde Work-Life-Balance gewährleisten. Dabei sind Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtige Elemente unserer Unternehmenskultur. Regelmäßig führen wir Arbeitsschutz- und Gesundheitstage durch, ergreifen Maßnahmen zur Unfallvermeidung und bieten allen Beschäftigten kostenfreie und vertrauliche Beratung sowie Coaching durch einen externen Dienstleister in allen beruflichen und privaten Belangen an.
Unserem Fachkräftenachwuchs bieten wir eine praxisnahe Ausbildung mit optimalen Karrierechancen. Wir bilden in drei technischen Berufen aus und bieten duale Studiengänge an.
Ob erfahrene Fachkraft oder junges Talent: Wer sich für Stromnetz Berlin entscheidet, setzt auf einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnvolle Aufgabe.
Wir wissen, dass es für die Umsetzung der eigenen Ziele Mut braucht. Bei uns gehen die berufliche und die persönliche Entwicklung Hand in Hand.
Ihre Laufbahn bei uns wird Sie immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Wir gewährleisten Schulungsmöglichkeiten, um die Kompetenzen unserer Beschäftigten in allen Bereichen zu entwickeln. Neben internen Fortbildungsangeboten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen darüber hinaus auch individuelle externe Weiterbildungsmaßnahmen an.
Exzellente Führungskräfte und Projektmanager*innen tragen entscheidend zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei. Alle Führungskräfte können an konzernweiten Leadership-Programmen teilnehmen. Damit möchten wir unsere Führungskräfte in ihrer Rolle als anpassungsfähige und flexible Manager*innen unterstützen.
Als unser*e Mitarbeiter*in erhalten Sie Anerkennung, eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht:
Entwickeln exzellenter Führung
Fördern einer sicheren, gesunden und verbindlichen Arbeitsumgebung
Aufbau einer effizienten und effektiven HR Organisation
Performance Management und operative Exzellenz vorantreiben
Sichern von kritischen Kompetenzen und Talenten
Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem „Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit“ in Gold